Ostatnie miesiące przyniosły znaczne zmiany w polskiej Policji, mające na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz zwiększenie atrakcyjności służby. Na podstawie analizy stanu etatowego i liczby wakatów, przyjęto szereg reform, które ułatwią rekrutację oraz przywracanie byłych funkcjonariuszy do służby. Ustawa, która weszła w życie 5 listopada 2024 roku, wprowadza nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego i wprowadza innowacje w rozwoju zawodowym policjantów.
W marcu 2024 roku stan etatowy polskiej Policji wyniósł 108 909 osób, a liczba wakatów sięgnęła 16 262. W obliczu rosnącej liczby zadań oraz zagrożeń, które spoczywają na Policji jako filarze bezpieczeństwa, jednym z kluczowych priorytetów stało się wypełnienie luki kadrowej. W odpowiedzi na te potrzeby, Komendant Główny Policji rozpoczął prace nad systemowymi rozwiązaniami, które mają na celu poprawę komfortu i jakości pracy mundurowych.
Reforma wprowadza m.in. uproszczone procedury rekrutacyjne dla byłych policjantów, co ma znacząco zwiększyć ich szansę na powrót do służby. Ustawa pozwala na rekrutację osób zwolnionych do pięciu lat wstecz bez obowiązkowych testów sprawności fizycznej i psychologicznych, co znacząco przyspieszy proces przyjęć. W kontekście edukacyjnym, planowane są również oddziały o profilu mundurowym w szkołach, czego celem jest przygotowanie nowych kadr do służby w Policji i Straży Granicznej oraz zapewnienie narzędzi do rozwoju zawodowego dla aktualnych funkcjonariuszy.
Zauważalne jest także zainteresowanie służbą w Policji, co potwierdzają rekordowe liczby podań. W 2024 roku wpłynęło 22 481 aplikacji, co jest znaczną poprawą w porównaniu do poprzednich lat. Komendant Główny Policji ogłosił harmonogram naborów na 2025 rok, z planowanym przyjęciem co najmniej 6 500 nowych kandydatów. Te działania mają na celu nie tylko uzupełnienie kadry, ale także zwiększenie satysfakcji i zaangażowania w służbie, co jest kluczowe dla utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa w kraju.
Źródło: Policja Braniewo
Oceń: Zmiany w Polskim Systemie Policji: Ułatwienia w Rekrutacji oraz Nowe Wyzwania
Zobacz Także
