W Regionalnym Centrum Bezpieczeństwa w Olsztynie odbyło się szkolenie dla kadry kierowniczej Komendy Miejskiej Policji, skoncentrowane na standardach etycznych oraz prawach człowieka. W trakcie szkolenia omawiano istotne zagadnienia dotyczące etyki zawodowej, przeciwdziałania mobbingowi oraz promocji równości płci. Celem spotkania było wzmocnienie fundamentów etycznych w pracy policjantów, co ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania w obrębie służby.
Szkolenie podzielone było na dwa moduły. Pierwszy z nich koncentrował się na etyce zawodowej oraz przeciwdziałaniu niepożądanym zachowaniom w Policji, takim jak mobbing i dyskryminacja. Prowadząca, podinsp. Dorota Rak, przedstawiła konkretne przykłady naruszeń zasad etycznych i ich konsekwencje, co zyskało szczególną uwagę uczestników. Omówiono również odpowiedzialność karną i dyscyplinarną wynikającą z łamania praw człowieka.
Druga część szkolenia dotyczyła równości płci oraz przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji. Uczestnicy analizowali różnice między płcią biologiczną a społeczno-kulturową, a także zjawisko „łańcucha dyskryminacji”, które ilustruje, jak stereotypy mogą przerodzić się w poważne problemy. Spotkanie sprzyjało wymianie doświadczeń i wiedzy, podkreślając potrzebę budowania kultury wzajemnego szacunku w służbie. To wydarzenie stanowi ważny krok w kierunku utrzymania wysokich standardów etycznych w Policji w regionie warmińsko-mazurskim.
Źródło: Policja Braniewo
Oceń: Szkolenie kadr kierowniczych Polskich Policji w zakresie etyki i równości
Zobacz Także
